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中国劳动力调查:年均工资3万元 平均年龄37 你扯后腿了么?

2015-12-07 央广新闻


2014年,中国劳动力平均年龄37.57岁;劳动者年平均工资为30197元;房地产行业收入最高,年平均为67873元……




看到这里,你是觉得挣得钱少了,还是人老了……如果你刚好而立之年,又恰巧做了房地产,那么恭喜你,挣得钱好多啊呀~


《中国劳动力动态调查:2015年报告》(下称报告)6日发布。此次调查样本以15-64岁劳动力为调查对象,覆盖全国29个省市区的约3万份问卷。报告对2014年中国劳动力的人口、经济、社会基本状况进行了分析。(注:未做特别说明,以下收入均为年收入)


对比年龄 看看收入


哪个年龄段最有“钱途”?


据报告显示,中国劳动力平均年龄为37.57岁,从全国层面来看,劳动者个人收入随着年龄增长,总收入呈先上升后下降的倒U形变化,基本上25-34岁的年龄组收入最高。


数据显示,25-34岁年龄组总收入平均为35684元。年工资收入和年经营收入也是该年龄组达到最高值,分别为34173元和40171元。不过值得注意的是,虽然高峰值时,经营性收入高于工资收入。但在15-24岁和55-65岁年龄组时,经营性收入低于工资收入。


东部人均总收入最高:34980元


在工资收入方面,2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元。据报告显示,在去掉调查数据中最高的1%和最低的1%的“异常值”后,2014年全国有收入劳动者的总收入平均数为29394元,家庭平均总收入为49318元。其中,中国东部劳动者收入最高,个人总收入平均为34980元,中西部地区分别为26408元和23897元。


在各年龄组的对比中,东部劳动者平均收入也都高于中西部。2012-2014年,相对于中西部,东部的劳动者个人收入或家庭收入增长更快。


调查显示,劳动者的个人收入会受性别、年龄、学历、户口类型、从业类型、行业类型、职业类型、单位类型等因素的影响。




家庭平均总收入:最高的是最低的21倍


在家庭收入上,年收入5万以上的家庭不到三分之一,年收入2万以上的占65.51%。在分组后,家庭收入差距巨大。全国平均总收入最高的20%家庭,收入达到153546元,而最低的20%家庭,平均总收入只有7155元,前者约为后者的21倍。


城市和农村内部的差距也非常大,城市最高收入组家庭平均总收入是最低组的约12倍,而农村的差距更大,最高收入组为最低收入组的27倍。




和收入有关的那些事儿


什么职业最多金?


据报告显示,不同职业收入差距也很大。其中占比7.36%的专业技术人员的平均总收入和工资收入都最高,分别为44193元和41562元。其次为共建机关、党群组织、企业和事业单位负责人,平均总收入为43700元。而就单位类型来说,外资和合资企业最高,平均总收入为43218元。


从行业分组来看,总收入最高的则是房地产业,平均为67873元,收入最低的是农林牧渔业,平均收入为17860元。


学历越高 收入越高


学历水平和收入水平有多大关系?总的来说,学历越高,平均收入越高,本科及以上学历总平均收入最高,达到58875元,相对于仅拥有高中学历者收入显著增加,达20386元。


具体来说,从未上过学的人做生意收入最低,平均仅有9747元,大专学历者做生意最厉害,平均收入达到68285元,超过了本科及以上学历者。


中国劳动力的受教育程度以中等教育为主,平均受教育年限仅为9.28年。具体来说,从劳动力受教育程度的分类来看,初中毕业比例最高(为46.97%),而大学本科以上受教育程度的比例仅为5.17%,另有2.93%的劳动者没上过学。




平均收入:男性高于女性


从性别特征看,女性劳动力的受教育程度明显低于男性。从收入来看,不管是在全国层面,还是城市乡村,无论是工资收入还是经营性收入,有收入的男性劳动者平均收入都高于女性劳动者,有的甚至高出一倍。


全国男性劳动者平均收入为33679元,女性仅为23288元。农村男性平均工资为28991元,女性为19567元;城市男性平均工资为40152元,女性仅为28704元。


仅1/4农村务工人员会网购火车票


《报告》得出,中国劳动力阅读报刊、用手机发短信、写信、银行ATM取款完全没问题的比例皆超过一半,仅有超过四分之一的务工人员在使用网上银行、网上购买火车票方面完全没问题。


劳动时间跟你的收入成正比不?




工作时间最短是负责人和技术人员


从2012年到2014年,全国劳动力的工作时间经历了总体性下降,一般周工作小时数从约50小时降到约45小时(-11.28%)。


数据显示,2014年劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户,最短的则是负责人和专业技术人员。


外资合资企业加班比例最高


调研发现,加班雇员的加班时长和加班有偿时间比都有较大上升,然而加班工资增长的幅度却并没有跟上;超过60%的加班雇员是“自愿加班”,过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报,其次是表达对企业或组织的归属和忠诚(近20%),只有很小部分的雇员加班是考虑其职业发展以及自我实现。


加班人数比例最高的前三类工作单位分别是外资合资企业(52.66%),国营企业(39.39%),党政机关(37.52%)。其中外资合资企业加班雇员的平均加班时长达41.5个小时。


媒体:2050年可增3000万劳动力


11月10日,国务院新闻办举行新闻发布会,国家卫生计生委副主任王培安介绍,据预测,实施全面二孩政策,2050年可增加3000多万劳动力,劳动力年龄结构有所改善;到2050年老年人口在总人口中所占比重,与不调整政策相比降低2个百分点,将在一定程度上减缓人口老龄化进程。


在促进经济发展方面,王培安指出,虽然近期会略微推高人口抚养比,但是新增人口进入劳动年龄后,将降低人口抚养比。对远期,社科院的研究表明,会使经济潜在增长率提高约0.5个百分点, 到2050年左右,由于全面二孩政策出生的人口会成为很优质的劳动力,对经济的发展产生积极、正向的推动作用。


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来源:综合界面、央视新闻等整理

本期编辑:王晶晶


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